意思決定のゴミ箱モデル

ガービッジカンモデルの備忘録答えはすでにある。

耐えるとは

以前部下だった子が

いまは異動し別の部署だ

 

病んでしまい2週間会社に来てないとのこと

 

LINEでコンタクトし

既読無視で良いよと送ったら

それとない返事があった

 

それから1週間ほどして

退職した子からその病んだ子にあったと

連絡があった

 

そのあとその病んだ子から電話があった

適応障害とのこと

とにかく休むことが大事だからと伝えた

彼は今後のことが不安だと言っていたが

なんとかなるから大丈夫だよと言っておいた

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どの口が言ってるんだと思った

 

耐えれないほうが良いと思う